Vua phải rút được kiếm mới hiệu triệu được quần hùng. Vậy mà các CEO, các nhà lãnh đạo ngày nay muốn quyết làm một việc gì đó mà kiếm cứ hoài không ra khỏi bao được. Vậy những lý do chính là do đâu? Biệt đội quân sư DA đã đi qua nhiều công ty và xin chia sẻ những nguyên nhân cốt lõi sau:1. Cuộc sống hiện đại ngày càng đa dạng, mà quyết định đưa ra ảnh hưởng quá nhiều thứ, người lãnh đạo khó lượng hết kết quả để chọn quyết định tốt nhất:
Đơn giản như việc tăng lương cho 1 người nhân viên không chỉ là thấy người đó có xứng đáng hay không; mà còn quỹ lương phòng đó, mức tăng so với những người làm lâu hơn, đợt tuyển nhân viên mới vừa rồi có lương khởi điểm bao nhiêu.2. Nhà lãnh đạo không thể nắm hết mọi chuyên môn trong mô hình kinh doanh:
Từ bán hàng tới marketing, từ sản xuất tới kế toán, từ hành chính nhân sự tới IT hệ thống. So với trước đây như thời vua chúa, phong kiến thì những chuyên môn cần biết để không chỉ quyết định đúng mà còn thuyết phục được những người thực thi lại ngày càng khó hơn. “Sếp chả biết gì hết!” là câu nói sau lưng của không ít cuộc họp.3. Sự lệ thuộc vào công nghệ ngày càng nhiều làm bó buộc khả năng ra quyết định:
Từ hệ thống ERP, CRM, xây dựng 4 hành trình doanh nghiệp hay quảng cáo facebook, TikTok rồi thương mại điện tử… mọi thứ ngày càng làm các nhà lãnh đạo phải chạy theo hiện đại, công nghệ mà dần mất đi khả năng ra quyết định và chủ động tạo ra chiến lược cho mô hình kinh doanh.4. Sự cô đơn và khó có thể đặt lòng tin vào con người:
Do mạng xã hội, điện thoại cá nhân dễ dàng quay chụp mà giờ đây nhà lãnh đạo mà không kiểm soát được cảm xúc của mình và hành đồng sẽ ngay lập tức đưa lên đầu sóng ngọn gió làm cho sự phòng bị với người khác ngày càng cao hơn và vì vậy càng khó gắn kết với nhân viên và nhất là quản lý cấp trung hơn.
Hành trình đi tìm lời giải cho các vấn đề trên được Tuna và C.Easy.O - Làm Sếp thật dễ dàng chia sẻ ngay trong các bài tiếp theo nhé
#chisohanhphucdoanhnghiep#chisohanhphuc#lanhdao#ceasyo#lamsepthatdedang#ERPmaydo
